손흥민 토트넘 계약 연장, 2026년 이후에도 가능할까? 토트넘의

손흥민의 계약은 현재 어디까지 와 있나

손흥민과 토트넘 홋스퍼의 계약 문제를 이해하려면 먼저 ‘재계약’과 ‘1년 연장 옵션 발동’은 다르다는 점부터 짚어볼 필요가 있습니다.

토트넘은 2025년 1월 7일 손흥민과 기존 계약에 포함돼 있던 1년 연장 옵션을 공식적으로 행사했습니다. 이에 따라 당초 2025년 6월까지였던 계약 기간은 2026년 6월까지로 늘어났습니다.

즉, 당시 새로운 장기계약을 체결한 것이 아니라 기존 계약에 토트넘이 가지고 있던 옵션을 사용해 계약 종료 시점을 1년 뒤로 미룬 것입니다.

구분	주요 내용
토트넘 입단	2015년 8월
이전 장기 재계약	2021년
기존 계약 만료	2025년 6월
토트넘의 옵션 행사 발표	2025년 1월 7일
연장된 계약 만료	2026년 6월
연장 방식	기존 계약의 1년 연장 옵션 발동
의미	최소 2025-26시즌까지 계약 관계 유지

이 결정은 당시 상당히 현실적인 선택이었습니다.

토트넘 입장에서는 손흥민을 2025년 여름 자유계약선수(FA)로 잃을 위험을 제거할 수 있었고, 손흥민 입장에서는 당장 거취 문제에 흔들리지 않고 토트넘에서 커리어를 이어갈 수 있었기 때문입니다.

특히 손흥민은 토트넘에서 단순한 공격수 이상의 의미를 가진 선수였습니다. 2015-16시즌부터 토트넘에서 뛰며 프리미어리그 정상급 공격수로 성장했고, 2021-22시즌에는 리그 23골로 프리미어리그 득점왕에 올랐습니다.

여기에 주장까지 맡으면서 경기력뿐 아니라 라커룸과 팀 문화에서도 상당한 영향력을 가진 선수로 자리 잡았습니다.

따라서 당시 토트넘이 아무런 조치 없이 손흥민을 FA로 내보내는 것은 스포츠적인 측면은 물론이고 자산 관리 측면에서도 부담스러운 선택이었습니다.

문제는 그다음입니다.

2026년 6월 이후까지 이어지는 새로운 계약을 체결할 것인가가 진짜 핵심입니다.

왜 토트넘은 장기 재계약 대신 1년 옵션을 선택했을까

손흥민의 계약 문제에서 가장 흥미로운 부분은 토트넘이 곧바로 새로운 장기계약을 제시하지 않고 기존 1년 옵션부터 행사했다는 점입니다.

당시 현지에서는 손흥민이 토트넘에서 선수 생활의 상당 부분을 마무리할 수 있는 새로운 계약을 체결할 것이라는 전망도 있었습니다.

하지만 결과적으로 토트넘은 훨씬 보수적인 방법을 선택했습니다.

가장 먼저 생각해 볼 부분은 선수의 연령과 계약 기간입니다.

손흥민은 1992년 7월 8일생입니다. 따라서 2026년 여름에는 만 33세에서 34세로 넘어가는 시점에 놓이게 됩니다.

프리미어리그에서 30대 중반에 접어드는 공격수와 장기계약을 맺는 것은 구단 입장에서 상당한 판단이 필요한 문제입니다.

판단 요소	토트넘 입장에서의 의미
손흥민의 나이	2026년 여름 만 33세
포지션	순간적인 가속과 침투 능력이 중요한 공격수
기존 위상	팀 주장·프랜차이즈 스타
공격 생산성	여전히 골과 도움을 기대할 수 있음
급여	베테랑 핵심 선수에 걸맞은 높은 수준
장기계약 위험	나이에 따른 경기력 하락 가능성
계약 종료 위험	FA로 이적료 없이 떠날 가능성

특히 손흥민의 전성기 플레이 스타일을 생각하면 나이는 더욱 중요한 변수입니다.

손흥민의 가장 강력한 무기는 오랫동안 폭발적인 스피드와 뒷공간 침투, 양발 마무리 능력이었습니다.

수비라인 뒤 공간으로 빠르게 침투한 뒤 오른발과 왼발을 가리지 않고 슈팅으로 마무리하는 능력은 프리미어리그에서도 최고 수준이었습니다.

하지만 30대 중반으로 갈수록 모든 공격수가 직면하게 되는 문제가 있습니다.

바로 신체 능력의 변화입니다.

구단 입장에서는 현재의 이름값보다 향후 2~3년 동안 어느 정도의 경기력을 유지할 수 있는지를 고려해야 합니다.

따라서 1년 옵션은 토트넘에 상당히 유리한 선택이었습니다.

손흥민을 당장 잃지 않으면서도 새로운 장기계약에 따른 위험은 떠안지 않고, 한 시즌 동안 경기력과 팀 상황을 추가로 확인할 수 있기 때문입니다.

결국 당시 결정은 손흥민의 가치를 낮게 평가했다기보다 ‘선수는 잡되 장기계약은 신중하게 판단한다’는 구단 운영 전략으로 보는 편이 적절합니다.

손흥민의 역할 변화가 재계약 가능성을 높일 수 있는 이유

손흥민의 장기적인 토트넘 잔류 여부를 판단할 때 단순히 앞으로 몇 골을 넣느냐만 봐서는 안 됩니다.

오히려 중요한 것은 손흥민이 나이가 들어가면서 어떤 형태의 선수로 변화할 수 있느냐입니다.

전성기의 손흥민은 대표적인 직접 해결형 공격수였습니다.

빠른 역습 상황에서 공간이 생기면 손흥민의 위력은 극대화됐습니다. 해리 케인이 내려와 패스를 연결하고 손흥민이 뒷공간으로 침투하는 패턴은 한때 프리미어리그를 대표하는 공격 조합이었습니다.

하지만 선수 경력이 길어지면서 손흥민에게 요구되는 역할도 점차 다양해졌습니다.

과거 손흥민	향후 더욱 중요해질 역할
빠른 역습의 마무리	공격 전개 참여
뒷공간 침투	동료에게 공간 제공
득점 중심	득점+도움 균형
스프린트 활용	위치선정과 판단 활용
해결사	플레이메이커 역할 확대
공격 핵심	주장·베테랑 리더

참고 자료에서도 손흥민이 단순한 골잡이를 넘어 기회 창출과 동료 활용 능력에서 영향력을 보여주고 있다는 점을 강조하고 있습니다.

이 변화는 상당히 중요합니다.

30대 공격수가 선수 생활을 길게 이어가기 위해서는 전성기와 똑같은 방식으로 경기하려 하기보다 자신의 장점을 재구성할 필요가 있기 때문입니다.

예를 들어 순간적인 스프린트 횟수가 줄더라도 언제 침투해야 하는지 판단하는 능력, 수비를 끌어내 동료에게 공간을 만드는 움직임, 페널티박스 주변에서 정확한 패스를 공급하는 능력은 경험을 통해 오히려 더 좋아질 수 있습니다.

손흥민에게는 여기에 또 하나의 장점이 있습니다.

바로 양발 마무리 능력입니다.

속도가 조금 감소한다고 하더라도 박스 주변에서 양발로 득점을 만들어낼 수 있는 선수는 여전히 수비하기 어렵습니다.

따라서 손흥민이 향후에도 매 경기 90분 동안 측면을 폭발적으로 오가는 윙어가 아니라 필요에 따라 중앙과 측면을 오가며 득점과 도움을 만드는 공격수로 진화한다면 선수 가치가 급격하게 떨어질 가능성은 줄어듭니다.

결국 2026년 이후 계약 여부에서 중요한 것은 과거의 손흥민을 유지할 수 있느냐가 아니라 30대 중반에 맞는 새로운 손흥민을 얼마나 성공적으로 만들어낼 수 있느냐입니다.

주장 손흥민의 가치는 골과 도움만으로 계산하기 어렵다

손흥민의 계약 협상에서 통계만으로 설명하기 어려운 요소가 있습니다.

바로 팀 내 리더십과 상징성입니다.

손흥민은 토트넘에서 오랜 기간 활약한 선수이며 주장까지 맡았습니다. 장기간 한 팀에서 활약한 베테랑이 젊은 선수들에게 제공하는 안정감은 단순히 득점 기록으로 측정하기 어렵습니다.

특히 토트넘처럼 선수단 세대교체가 진행되는 팀에서는 이런 존재가 더욱 중요할 수 있습니다.

젊은 선수를 대거 영입한다고 해서 자동으로 강팀이 되는 것은 아닙니다.

경기력이 좋지 않을 때 팀 분위기를 잡아줄 선수, 큰 경기의 압박을 경험한 선수, 감독의 메시지를 선수단에 전달할 수 있는 선수가 필요합니다.

손흥민은 이미 프리미어리그에서 10년 가까운 시간을 경험했고 챔피언스리그를 비롯한 수많은 큰 경기를 치렀습니다.

또한 프리미어리그 득점왕이라는 개인적인 성취까지 가지고 있습니다.

이런 경험은 젊은 선수들이 돈으로 쉽게 살 수 없는 자산입니다.

토트넘이 손흥민을 평가할 때도 결국 세 가지 가치를 동시에 계산해야 합니다.

첫째는 선수로서의 전력 가치입니다.

여전히 골과 도움을 생산할 수 있다면 재계약의 가장 강력한 근거가 됩니다.

둘째는 주장으로서의 리더십입니다.

팀이 젊어질수록 경험 많은 베테랑의 존재가 필요합니다.

셋째는 구단을 대표하는 상징성입니다.

손흥민은 2015년부터 토트넘과 함께한 선수입니다. 현대 축구에서 한 구단에서 10년 이상 활약하는 정상급 선수는 흔하지 않습니다.

특히 아시아 시장에서 손흥민과 토트넘의 연결성은 매우 강합니다.

다만 여기서 주의해야 할 부분도 있습니다.

아무리 상징성이 큰 선수라도 프리미어리그 구단은 결국 경기력과 급여 구조를 중심으로 계약을 결정할 수밖에 없습니다.

따라서 상징성과 리더십은 재계약을 결정하는 유일한 이유라기보다 경기력이 일정 수준 이상 유지될 때 계약의 가치를 더욱 높여주는 요소라고 보는 것이 적절합니다.

2026년 이후 계약 연장을 결정할 핵심 변수는 무엇일까

그렇다면 토트넘과 손흥민이 새로운 계약을 체결할 가능성을 좌우할 요소는 무엇일까요?

크게 보면 경기력, 출전 관리, 급여, 팀 전술, 선수 본인의 선택이라는 다섯 가지 변수가 중요합니다.

핵심 변수	계약 연장에 유리한 상황	계약 연장에 불리한 상황
경기력	두 자릿수 공격포인트 등 꾸준한 생산성	득점·도움 급감
신체 상태	큰 부상 없이 꾸준한 출전	잦은 부상과 회복 지연
전술 적합성	다양한 공격 포지션 수행	특정 전술에서 활용도 감소
급여 조건	구단과 현실적인 조건 합의	장기·고액 계약 요구
팀 내 역할	주장·베테랑 역할 유지	세대교체로 출전시간 급감
선수 의사	토트넘 잔류 선호	새로운 리그 도전 선택

무엇보다 중요한 것은 출전시간 대비 생산성입니다.

30대 중반의 공격수에게 20대 시절과 똑같은 활동량을 기대하는 것은 현실적이지 않습니다.

오히려 토트넘이 손흥민의 출전시간을 적절히 관리하면서 중요한 순간에 결정력을 활용할 수 있다면 계약 연장의 명분은 커질 수 있습니다.

예를 들어 매 경기 무조건 풀타임을 소화하는 것이 아니라 리그와 컵대회, 유럽대항전 등을 고려해 체력 관리를 진행하고 중요한 경기에서 선발로 활용하는 방식입니다.

두 번째로 중요한 문제는 급여와 계약 기간입니다.

토트넘이 가장 경계할 가능성이 높은 시나리오는 30대 중반 선수에게 높은 급여를 보장하면서 동시에 긴 계약 기간을 제공하는 것입니다.

따라서 새로운 계약이 추진된다면 3~4년짜리 장기계약보다는 상대적으로 짧은 기간의 계약이 구단 입장에서 합리적일 수 있습니다.

예를 들어 1년 계약+추가 옵션, 또는 비교적 짧은 기간의 재계약 같은 구조를 생각해볼 수 있습니다.

물론 이는 실제 합의된 조건이 아니라 선수의 연령과 구단의 리스크 관리 측면에서 생각해볼 수 있는 계약 구조입니다.

세 번째는 손흥민 본인의 선택입니다.

손흥민이 토트넘에서 선수 생활을 마무리하는 것을 우선할지, 아니면 선수 경력 후반부에 새로운 리그와 새로운 환경에 도전할지도 중요한 변수입니다.

결국 계약은 구단 혼자 결정할 수 있는 문제가 아닙니다.

토트넘이 선택할 수 있는 세 가지 시나리오

2026년 이후 손흥민의 거취를 단순히 ‘잔류냐 이적이냐’ 두 가지로 나누기보다는 몇 가지 시나리오로 구분해 보는 것이 좋습니다.

가장 먼저 생각할 수 있는 것은 단기 재계약입니다.

손흥민이 여전히 공격포인트를 꾸준하게 생산하고 팀 내 영향력을 유지한다면 토트넘으로서는 가장 현실적인 선택이 될 수 있습니다.

장기계약에 따른 부담은 줄이면서도 팀의 주장과 베테랑 공격수를 유지할 수 있기 때문입니다.

두 번째는 역할을 축소하면서 계약을 이어가는 방식입니다.

선발 출전 비중은 이전보다 줄더라도 중요한 경기와 특정 전술에서 손흥민을 활용하는 것입니다.

이 경우 손흥민 역시 모든 경기를 소화하는 핵심 윙어가 아니라 공격진의 경험을 보완하는 베테랑으로 역할이 변화할 수 있습니다.

세 번째는 결별입니다.

시나리오	가능 조건	토트넘의 장점	손흥민 측 의미
단기 재계약	경기력 유지	전력·리더십 유지	토트넘 커리어 지속
역할 조정 후 잔류	출전시간 감소 수용	세대교체와 경험의 균형	장기적인 클럽 레전드화
계약 종료 후 이적	세대교체 가속	급여 여력 확보	새로운 리그·팀 도전

세 번째 시나리오가 반드시 손흥민의 경기력이 크게 떨어졌다는 의미는 아닙니다.

프로축구에서는 구단의 세대교체 시점과 선수의 커리어 계획이 달라 자연스럽게 결별하는 경우도 많습니다.

토트넘이 더 젊은 공격진 중심으로 완전히 재편하려 할 수도 있고, 손흥민 역시 더 많은 출전시간이나 새로운 경험을 위해 다른 선택을 할 수 있습니다.

따라서 계약 종료가 곧 실패를 의미하는 것은 아닙니다.

오히려 손흥민과 토트넘이 서로에게 어떤 역할을 원하는지가 더욱 중요합니다.

손흥민의 토트넘 미래, 결국 ‘속도’보다 ‘변화’가 중요합니다

손흥민의 토트넘 계약 문제를 단순히 **“재계약을 할까, 안 할까”**라는 질문만으로 바라보면 중요한 부분을 놓칠 수 있습니다.

더 중요한 질문은 토트넘이 30대 중반의 손흥민에게 어떤 역할을 기대하고, 손흥민이 그 역할에 얼마나 성공적으로 적응할 수 있느냐입니다.

손흥민은 이미 토트넘에서 충분히 특별한 커리어를 만들었습니다.

2015년 독일 분데스리가의 레버쿠젠을 떠나 토트넘에 합류한 뒤 프리미어리그 정상급 공격수로 성장했고, 2021-22시즌 23골로 아시아 선수 최초의 프리미어리그 득점왕이라는 역사적인 기록도 남겼습니다.

여기에 주장까지 맡으면서 단순한 외국인 스타가 아니라 토트넘을 대표하는 선수 가운데 한 명으로 자리 잡았습니다.

하지만 프로축구에서 과거의 업적만으로 미래의 계약이 결정되지는 않습니다.

2026년 이후의 손흥민에게 가장 중요한 것은 전성기 시절과 똑같은 스피드를 보여주는 것이 아닐 수 있습니다.

오히려 위치선정, 패스, 결정력, 경기 운영 능력, 리더십을 활용해 자신의 플레이 스타일을 얼마나 효율적으로 바꾸느냐가 중요합니다.

토트넘 역시 선택해야 합니다.

젊은 선수 중심의 세대교체를 추진하면서도 손흥민이라는 경험 많은 주장을 일정 기간 더 유지할 것인지, 아니면 계약 만료를 기점으로 공격진을 완전히 새로운 세대로 전환할 것인지 결정해야 합니다.

결국 핵심은 다음과 같이 정리할 수 있습니다.

2025년 1월의 1년 옵션 발동은 손흥민의 장기적인 토트넘 잔류를 확정한 결정이 아니라, 구단과 선수 모두에게 다음 선택을 준비할 시간을 확보한 결정에 가까웠습니다.

그리고 새로운 계약을 판단하는 기준은 이름값보다 앞으로 보여줄 경기력과 역할 변화가 될 가능성이 높습니다.

손흥민이 득점뿐 아니라 도움과 경기 조율, 라커룸 리더십까지 제공하면서 30대 중반에도 높은 활용도를 증명한다면 토트넘이 다시 계약을 이어갈 이유는 충분합니다.

반대로 공격진 세대교체가 빠르게 진행되고 손흥민의 출전시간과 영향력이 크게 줄어든다면 계약 만료를 기점으로 긴 동행을 마무리하는 선택도 가능할 것입니다.

따라서 손흥민의 토트넘 계약 연장 가능성을 볼 때 가장 주목해야 할 것은 단순한 이적설이 아닙니다.

손흥민의 공격포인트가 어떻게 변화하는지, 출전시간이 어떻게 관리되는지, 팀 전술에서 어떤 역할을 맡는지, 그리고 토트넘이 세대교체 과정에서 주장 손흥민에게 어느 정도의 비중을 부여하는지를 함께 살펴봐야 합니다.

10년 이상 이어진 손흥민과 토트넘의 동행이 더 길어질 수 있을지 결정하는 것은 결국 과거의 기록이 아니라 손흥민이 새로운 역할에서도 여전히 토트넘에 필요한 선수라는 사실을 증명할 수 있느냐에 달려 있다고 볼 수 있습니다.

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